贯彻落实《人力资源社会保障部 教育部 退役军人事务部 全国总工会 全国妇联 全国工商联关于开展2021年全国民营企业招聘月活动的通知》（人社部函函[2021]38号）文件精神，发挥民营企业在促进就业中的作用，做好开发区当前的就业工作，广西-东盟经济技术开发区人才交流服务中心开展2021年民营企业招聘月活动。

一、开展宣传活动，营造热烈浓厚氛围

为做好本次招聘月信息的宣传活动，人才中心采取多种宣传方式。一是通过东盟就开区就业创业微信公众号、微博等信息平台对此次民营企业招聘月活动进行宣传，共发送12期推文，12条微博，推文阅读量累计高达3万人次。二是与企业密切联系。主动联系企业，及时了解企业用工、缺工情况，发动、组织缺工企业参加本次招聘月活动。三是利用人力资源市场宣传阵地的优势，在宣传栏发布企业招聘信息210家次，提供岗位数4000个，通过悬挂横幅、粘贴海报等方式营造招聘月活动热烈、浓厚的氛围。

1. 开展专场招聘，搭建精准就业平台

   根据南宁市人力资源和社会保障局要求，5月13日广西-东盟经济技术开发区人才交流服务中心在人力资源市场3楼大厅开展了以“‘职’在民企，‘就’有未来”为主题的2021年广西-东盟经济技术开发区民营企业招聘月现场招聘会。招聘会当天，共组织了53家民营企业进行招聘，，提供岗位数1680个，其中面向农民工的岗位数1569个，达成就业意向232人。招聘会上还进行了宣传活动，主要发放就业政策、禁烟宣传、创建卫生城市、创建文明城市等宣传材料共1000份。

2. 开展劳务合作，拓展企业招工渠道

   为缓解开发区重点企业用工压力，拓展企业招工渠道，加强与周边县区、乡镇的劳务合作，人才中心5月组织李宁、宁泰、双汇等12家企业到河池市的环江县、凤山县、巴马县参加“民营企业招聘月”现场招聘会，会上共发放开发区招聘信息1000份，在招聘会上积极开展推介宣传，既为求职者和开发区企业牵线搭桥，也促进劳动力输出到开发区就业。